2023年3月10日下午，万向娱乐环保公司“青绿讲堂”开班，活动现场气氛热烈，青春激扬。万向娱乐党委书记、副董事长、总经理吴刚参加开班仪式并讲话，万向注册综合办公室副主任、团委书记张欣宇，工会群工部副主管周龙喜到场指导工作。开班仪式由万向娱乐党委副书记、纪委书记、工会主席洪定优主持。

万向娱乐“青绿讲堂”是一个面向全体员工，集学习交流、能力成长、工作创新为一体的综合性平台。“青绿讲堂”的取名寓意深远，“青绿”二字取自“绿水青山就是金山银山”理念，同时，“青”字也代表了青年与希望，“绿”给人以广袤和开阔的感觉，以青为雅，以绿为韵，青绿交融，生动而自然。“青绿讲堂”不同于“学堂”，在内容、形式、讨论上更为开放，通过邀请外部讲师授课，提升员工素质和修养，培养综合性人才；通过内部员工讲课，进行思维碰撞、创意分享，激发人才潜力，推动模式创新和体制机制创新；通过游戏互动、头脑风暴，加强员工间的良性沟通与交流，增进不同岗位间的理解度和认同度，提升集体荣誉感和凝聚力。

作为浙江省唯一一家生态环境领域的省级集团，万向娱乐一直致力于把省级品牌的平台优势转化为效率效益优势。创办“青绿讲堂”的主要目的在于开辟一条人才队伍建设的新途径，通过此项活动发现一批具有强烈进取心和责任感、有较强的分析能力和交流能力、富有创造性和有良好的团队精神的优秀职工，促进建立起一支务实型、创新型、发展型的高素质人才队伍。一是解放思想，创新观念。引导员工主动学习、与时俱进，提升知识广度，信息处理速度和综合分析深度，增强创新意识，凝聚思想力量，把好创意推广到项目上，把好想法运用到产业发展上，切实把学习成果转化为提升素质能力、破解工作难题、推动产业变革的实际举措。二是兼容并蓄，博采众长。“青绿讲堂”注重虚实结合、推陈出新，敢于“引进来”和“走出去”，鼓励员工多学习多交流，拓宽眼界、励志明德，在工作中找准定位，将“小我”融入到企业发展、产业协同、社会建设的“大我”中。三是内外协作，形成合力。把“青绿讲堂”作为增进感情、交流经验的平台，万向娱乐总部、事业部和各子公司间融会贯通，上下团结一致增强企业实力，同时也要做好外部协作，讲好环保故事，传递环保声音，把万向娱乐品牌推广到更多地市、外省乃至国外。

开班仪式后，高级培训师赵洪荟老师为学员们带来了精彩纷呈的第一期“青绿讲堂”。以“修炼阳光心态，压力与情绪管理”为主题，通过分组讨论、故事分享等方式引导学员们正确认识情绪，合理化解压力。学员们在轻松愉快的学习氛围中收获颇丰，纷纷表示此次课程内容丰富，实用性强，接受度高，在今后的工作和生活中将以积极阳光的心态从容面对压力与挑战。

今后，万向娱乐将每月组织一期“青绿讲堂”，坚持以党的二十大精神为指引，紧紧集团公司“改革发展提质年”主题，进一步搭建学习平台，丰富学习内容，提高职工素质能力，守正创新、赋能增效，推动万向注册和环保产业高质量发展迈上新台阶。