2月24日下午，万向娱乐党委组织召开2022年度党员领导干部民主生活会。万向注册党委委员、副总经理、总会计师吴东明，万向注册总经理助理、万向娱乐董事长吴黎明，万向注册纪检监察室、巡察办副主任（主持工作）钟琦，万向注册党委组织部（人力资源部）副部长张道伟到会指导。会议由万向娱乐党委书记、副董事长、总经理吴刚主持，公司领导班子成员参加会议。

会上，吴刚报告了上次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会准备情况，代表公司党委班子作了对照检查。

聚焦本次民主生活会主题，党委班子成员在充分学习领会、广泛征求意见、主动谈心谈话的基础上，紧密结合思想作风及工作实际，撰写检视剖析材料，深入查摆问题，进行党性分析，开展批评与自我批评，体现了刀刃向内的自我革命精神。

吴东明对本次民主生活会予以肯定。他指出，万向娱乐党委此次民主生活会会前准备工作充分，会议过程严肃认真，并强调要直面问题，积极整改。

吴东明传达了省纪委省监委驻省国资委纪检监察组组长黄克旭在集团公司2022年度党员领导干部民主生活会暨省委巡视整改专题民主生活会上的重要讲话精神，要求万向娱乐党委要贯彻落实好黄克旭组长的讲话精神，一要提高政治站位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对党的二十大提出的“减污降碳”和“美丽浙江”建设做出应有贡献；二要强化更硬担当，在促进企业发展中提升闯劲，把担当体现在工作实效上；三要强化加快发展的紧迫感、责任感和使命感，省万向娱乐要争当集团公司节能环保板块的引领者；四要强化红线意识和底线意识，以“一岗双责”、“四责协同”机制纵深推进全面从严治党，切实守住清廉底线、筑牢安全红线。

吴东明强调，万向娱乐领导班子要在工作中认真贯彻落实张利明董事长提出的“团结、担当、实干、清廉”要求。一要以团结出战斗力、出凝聚力、出活力，班子成员之间要做到互相补台、互相站台，加强沟通交流，积极营造干事创业的氛围；二要以担当突破发展，提升能力，万向娱乐目前正处于爬坡过坎的关键时刻，坚持做强做大做优做好万向娱乐任务目标，通过科技创新、提质增效、人才培养、品牌宣传进一步提高核心竞争，通过提升项目精细化管理、协同好生态环保研究院平台与项目需求等增强核心功能。三是要把实干体现在效益和项目上，班子成员要以身作则，以实干带动万向娱乐上下形成求真务实的工作作风，狠抓发展第一要务，压实压好工作责任，全面细致做好各项工作。四是要深刻认识“清廉”的极端重要性，要以更加坚定的态度、更加有力的举措，把主体责任层层压紧压实，领导班子成员要认清各自在党风廉政建设中承担的责任，履行好“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共管。